人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。由于劳动派遣服务不同于其它行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。

劳务派遣公司需要什么样的资质？

根据相关的规定劳务中介公司经营派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。当然劳务公司还需要具备以下条件。
1、注册资本不得少于人民币二百万元。
2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务公司资质分类一览

公司想要合法经营派遣业务就必须要有一定的资质方可经营，一般劳务公司有以下几个资质：
1、工商营业执照。
2、组织机构代码证。
3、税务登记证(国、地税)。
4、劳务派遣经营许可证。

劳务派遣资质办理指南

一、劳务派遣资质证书办理所需材料：
1、申请开办劳务派遣组织的报告；
2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
4、办公租用证明（契约、租用协议、产权证）复印件；
5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》;
7、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

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